Saint-Gobain certificata Top Employer Global 2018

Saint-Gobain certified Top Employer Global 2018 Saint-Gobain logo

Siamo lieti di annunciare che Saint-Gobain è stata certificata Top Employer Global per il terzo anno consecutivo, una delle 13 società in tutto il mondo a ricevere questo riconoscimento. Il Top Employer Institute, l'organizzazione indipendente che emette i certificati, ha evidenziato l'apertura e la mobilità tra le nostre diverse attività, l'innovazione in ambito risorse umane, nonché le nostre attitudini di Saint-Gobain * ,fattori chiave per l'assegnazione di questa certificazione.

Nel 2018, oltre a raggiungere la posizione di top employer  a livello mondiale, abbiamo anche ottenuto la certificazione locale in 31 paesi, tre in più rispetto al 2017. Per la prima volta in assoluto, Saint-Gobain è stata certificata Top Employer in Argentina, India e Turchia. Abbiamo anche rinnovato le nostre certificazioni "Top Employer Europe", "Top Employer North America" ​​e "Top Employer Asia-Pacific" e abbiamo aggiunto per la prima volta l'onore "Top Employer Latin America".

"La certificazione Top Employer è il riconoscimento dell'impegno di Saint-Gobain e dei nostri dirigenti in tutto il mondo al fine di sviluppare i loro team, attirando e coltivando individui di talento e ampliando il campo delle opportunità", ha commentato Claire Pedini, Vicepresidente responsabile delle risorse umane, Saint-Gobain.

Per ciascuno dei 31 Paesi certificati sono stati analizzati seicento tra pratiche ed indicatori relativi alle condizioni di lavoro. certificati. Questi risultati sono quindi verificati e approvati dalla società indipendente Grant Thornton, per garantire l'assenza di pregiudizi nei premi. L'elenco dei paesi in cui siamo stati certificati come Top Employer sono: Argentina, Australia, Austria, Belgio, Brasile, Canada, Cina, Colombia, Repubblica Ceca, Danimarca, Estonia, Finlandia, Francia, Germania, India, Irlanda, Italia, Giappone, Malesia, Messico, Paesi Bassi, Polonia, Romania, Sud Africa, Corea del Sud, Spagna, Svezia, Tailandia, Turchia, Regno Unito e Stati Uniti.

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*Le cinque attitudini che i dipendenti del Gruppo devono adottare sono: Prossimità al cilente, Agire da imprenditori, Innovare, Essere agili, Sviluppare una cultura aperta ed impegnata.

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